NOS RECRUTEMENTS EN COURS
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
Poste en CDD, temps non complet d’une durée initiale de 8 mois. Prolongation possible.
Date de l’offre : 23/12/2026
Dépôt des candidatures avant le 18 janvier 2026
Téléchargez l’offre : Recrutement_Responsable_ALSH_BL_CCV_Janvier 2026
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire.
LES MISSIONS :
– Encadrement & Animation :
– Gérer l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d’équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe.
– Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
– Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans).
– Développer des projets éducatifs innovants, notamment pour les ados (11-15 ans).
– Participer à la bonne gestion de l’intendance de l’accueil de loisirs
– Gestion Administrative :
- Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions.
- Élaborer et suivre le budget des activités.
- Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).
- Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse suivants les besoins
PROFIL :
BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement)
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste dans ce domaine.
Compétences clés :
o Leadership et gestion d’équipe.
o Créativité et sens pédagogique.
o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
o Capacités relationnelles et sens des responsabilités
Vous maitrisez l’informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, …), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique.
Vous avez l’énergie, la créativité et l’envie d’impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ?
Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !
- Lieu de travail principal : BOURG-LASTIC
- Poste en CDD, temps non complet d’une durée initiale de 8 mois. Prolongation possible.
- Le poste est initialement prévu sur un temps non complet, mais nous sommes ouverts à discuter du volume horaire pour nous adapter à votre disponibilité et à vos contraintes, dans le respect des besoins du service
- Déplacements sur le territoire – Permis B exigé
- Rémunération selon expérience et statut + régime indemnitaire + Participation prévoyance labellisée + CNAS + Aménagement du temps de travail hebdomadaire.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV)
avant le 18 janvier 2026 à :
Monsieur le Président – COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS
6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ccvcommunaute.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter :
Carole BRECHARD VERDIER
Responsable Enfance Jeunesse Parentalité
c.brechardverdier@ccvcommunaute.fr / 04 73 79 70 70
Recrutement communauté de communes
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
CDD un an évolutif
Téléchargez l’offre : offre d’emploi aad tous secteurs
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, l’aide à domicile/auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d’hospitalisation). Elle apporte une aide à la personne, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l’entretien de leur espace de vie et la préparation des repas, et, selon expérience, pour l’accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette).
LES MISSIONS :
• Accompagnement/Aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
Réalisation de repas, faire les courses, entretien du linge, entretien du logement, aide aux démarches administratives courantes.
• Accompagnement/Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Aide à la mobilisation, au transfert, aide à l’habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise de repas/ de médicaments.
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Accompagnement à la promenade, stimulation de la personne, favorisation et accompagnement des relations familiales et sociales de la personne tout en conservant la bonne distance avec la famille et en respectant la vie privée et l’intimité de la personne.
PROFIL :
- Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation, d’un bon relationnel et d’un grand sens de l’organisation. Empathie, discrétion et dynamisme sont des qualités indispensables.
- Une expérience dans l’accompagnement de personnes dépendantes serait souhaitable.
- La possession du DEAVS ou DEASS, TIAVF, Bac Pro services à la personne ou diplôme équivalent serait appréciée.
- Permis B et véhicule personnel exigé
Poste à pourvoir en CDD d’un an évolutif
Temps de travail à définir
Les + :
- Sectorisation par rapport au domicile de l’agent, tuilage prévu avec un agent du service.
- CNAS au-delà de 6 mois d’ancienneté, Complément de Traitement Indiciaire (Segur) et régime indemnitaire évolutif
- Astreinte administrative des responsables de secteurs en dehors des horaires d’ouverture.
Indemnisation des kms en fonction du barème de la FPT + forfait pause méridienne et prise en compte des temps d’inter-vacations dans le temps de travail. Sous certaines conditions un véhicule de service électrique peut être alloué pour une
période donnée - LE SECTEUR D’INTERVENTION, LE PLANNING ET LE TEMPS DE TRAVAIL sont à définir avec le service. CDD renouvelable et évolutif vers titularisation.
Offre publiée mars 2024.
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Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président – CIAS CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS
5 rue du Frère Genestier– 63230 PONTGIBAUD
Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : cias@ccvcommunaute.fr
Renseignements au 04 73 79.70.70.
Offre octobre 2025 : secteur Bourg-Lastic
Offre octobre 2025 : secteur Pontaumur
Candidatures spontanées
Le CIAS Chavanon Combrailles et Volcans recrute régulièrement pour son service d’aide et d’accompagnement à domicile, retrouvez le dossier de candidature spontanée : Télécharger le dossier
