Date de diffusion : 04/07/2025 > Candidature avant le 28 juillet 2025

Poste à pourvoir en septembre 2025

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Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la coordinateur(trice) réseau de Tiers-Lieu et Médiateur(trice) numérique aura pour mission principale de favoriser le bon fonctionnement et le développement des espaces collaboratifs du réseau intercommunal de Tiers-Lieu (Fabrik de territoire, espace de coworking, etc.). Il sera en charge de l’animation, de l’organisation et de la gestion des espaces, favorisera les liens et les partenariats. Il sera garant de la cohésion et de la dynamique de la communauté des utilisateurs. Il proposera des actions destinées à favoriser les usages et pratiques autonomes des technologies, services et médias numériques de larges publics. En lien avec les acteurs de son territoire et les autres services intercommunaux, il facilitera la création de projets coopératifs.

LES MISSIONS

„ Coordinateur (trice) :

• Coordonner l’ensemble des activités et des services proposés, sur le plan logistique l’utilisation de l’espace, les ateliers et les animations.
• Encourager les liens avec tous les acteurs, internes comme externes pour faciliter l’émergence de projets collectifs.
• Participer à l’élaboration d’une offre de services et de règles de fonctionnement des espaces en collaboration avec les associations gestionnaires.
• Contribuer à la recherche de financement et le développement des partenariats, identifier des leviers économiques et assurer le développement des ressources du tiers lieu
• Assurer le bon fonctionnement des espaces, des stocks, des accès, des utilisateurs…
• Contribuer au suivi administratif et comptable du réseau
• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel numérique des espaces de médiation numérique
• Elaborer les bilans
• Référent et relais France Tiers-Lieux

„ Animateur (trice) :

• Concevoir, animer un programme d’évènements et d’animations sur le territoire intercommunal basées sur un diagnostic de territoire repérant les besoins et les difficultés numériques de publics variés (jeunes, adultes, seniors, populations fragiles, entreprises, …).
• Accueillir les publics, analyser leur situation, évalue leurs besoins et leurs difficultés pour leur proposer, dans différents environnements numériques, des actions de formation et d’accompagnement adaptées. Il exploite ses compétences pédagogiques dans la préparation de supports et de contenus d’apprentissage et dans l’animation de séances (individuelles ou collectives) et d’événements servant à sensibiliser ou à former les publics.
• Faciliter la vie communautaire des espaces, des coworkers, animer, fédérer la communauté existante.
• Développer des partenariats et des collaborations
• Animer et développer la Fabrik’ numérique mobile (Imprimantes 3D, découpeuse, graveuse laser, …)

„ Chargé(e) de communication :

• Assurer la promotion des tiers-lieux et de leurs activités, communication ciblée
• Promouvoir un espace de médiation numérique et ses projets par une communication multicanale interne et externe
• Gérer et animer les réseaux sociaux ainsi que la plateforme de gestion collaborative

PROFIL

BAC+2 à BAC+5 dans les domaines de l’animation, de la médiation, de la gestion de projet, le développement territorial

• Aptitudes à piloter un projet coopératif et à l’animation, maîtrise du travail en mode projet
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques et appétence pour les nouveaux outils numériques
• Sens de l’initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial
• Grande Aisance relationnelle
• Capacité de médiation et d’animation
• Capacité à gérer parallèlement des activités diversifiées
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
• Ecoute active
• Capacité de synthèse et rédactionnelle
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale

INFORMATIONS PRATIQUES

Lieux de travail principaux : PONTGIBAUD / GIAT / PONTAUMUR / BOURG-LASTIC

Poste sur emploi permanent (Catégorie B) : CDD 1 an évolutif – Temps plein 35h hebdomadaire / Possibilité 36h avec RTT

Déplacements sur le territoire – Permis B exigé

Rémunération selon expérience et statut + régime indemnitaire + Participation prévoyance labellisée + CNAS + Télétravail possible + Aménagement du temps de travail hebdomadaire.

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Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 28 juillet 2025 à :

Monsieur le Président – Communauté de Communes CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS

6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR

Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ccvcommunaute.fr